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Nome Morada Lugar xxxx-xxx Localidade Empresa/Instituição A/C Responsável de Recursos Humanos Morada Apartado yyyy-yyy Localidade Localidade, DD de MÊS de 201_ Assunto: Apresentação de Candidatura Espontânea Exmo. Assim como os currículos devem ser adaptados de acordo com cada candidatura, é importante que a carta não sejam a mesma para todos os processos. Funcionam como uma introdução à acção que está para vir e por isso devem evidenciar alguns aspectos mais relevantes da tua experiência e da tua forma de ser.
Muitas e importantes empresas não recorrem aos anúncios de recrutamento de pessoal, preferindo efectuar as suas escolhas de entre os candidatos que se apresentaram. Usar o formato correto garantirá que sua carta de candidatura seja fácil para os recrutadores ocupados lerem e que você possa destacar as informações importantes que eles. Cartas de apresentação são cartas personalizadas que acompanham o envio dum currículo e apresentam uma candidatura, com o objectivo de conseguires um emprego na empresa contactada.
Uma carta de apresentação serve essencialmente para apresentar a candidatura, informar do envio do currículo e solicitar a realização de uma entrevista. Mas, apesar do conteúdo ser mudado de acordo com cada situação, a estrutura é basicamente a mesma: Primeiro parágrafo: chama a atenção.
É mais provável que a carta seja lida quando é endereçada a uma pessoa em particular, em vez de ser genérica à saudação a quem pode interessa r, as vezes na soa bem. Senhor(a) Director(a) de Recursos Humanos da XY (nome da empresa) Rua dos Passos, 319 4000-400 Porto Assunto: Candidatura Espont& Departamento de Marketing Porto, 20 de Març. A carta de apresentacao e um instrumento de apresentacao formal a uma empresa e deve ser resumido simples e apelativojuntar uma carta de apresentacao ao seu curriculo podera ser bastante util pois ajudara o possivel empregador a conhece loa melhor.
Antes de começar a escrever sua carta de candidatura, você precisa entender os fundamentos da formatação de uma carta de apresentação e a estrutura a seguir. A carta de apresentação para uma candidatura espontânea deve ser endereçada ao Chefe do Departamento de Recursos Humanos ou ao Gestor de um determinado departamento. Acompanhe o seu currículo de candidatura espontânea com este modelo de carta de apresentação, que indica os seus pontos fortes e transmite a sua vontade de trabalhar. Exemplo carta candidatura espontânea ou de apresentação Deixamos um exemplo original e prático de como escrever uma carta de candidatura espontânea ou apresentação.